La disoccupazione giovanile è una delle principali sfide economiche e sociali per molti Stati membri dell’UE, tra cui Grecia, Spagna e Italia, tutti paesi del sud europeo. Le aziende/i datori di lavoro possono svolgere un ruolo attivo nel preparare meglio alunni, studenti e laureati per le loro future carriere, contribuendo così alla loro agevole transizione dall’istruzione al mondo del lavoro.
La piattaforma online AppInterN mira a: rafforzare i legami tra i fornitori di IFP e la responsabilità sociale delle imprese invitando imprese e datori di lavoro a offrire apprendistati e posti di lavoro a studenti e diplomati in percorsi di IFP; contribuire allo scambio di informazioni sull’attuale situazione del mercato del lavoro, sui requisiti di competenza in ciascuna occupazione, nonché sugli sviluppi occupazionali/settoriali (comprese questioni fondamentali come il miglioramento delle competenze e la riqualificazione).
La piattaforma online AppInterN ospita tre Career Hub nazionali (greco, italiano e spagnolo). Ogni Career Hub (CH) mira ad avvicinare studenti e laureati dell’IFP alle parti interessate del mercato del lavoro e ai datori di lavoro. I Career Hub aiuteranno gli studenti e i laureati dell’IFP a migliorare le proprie competenze e abilità offrendo loro orientamento professionale e informazioni su specifici eventi di interesse (seminari, eventi informativi, visite di studio, presentazioni, fiere del lavoro, ecc.), sostenendone il contatto e la cooperazione con i datori di lavoro e altre parti interessate del mercato del lavoro e, in ultima analisi, facilitando la ricerca di scuole, studenti e laureati per apprendistati, tirocini o offerte di lavoro.
Tutti e tre i CH nazionali saranno interconnessi all’interno della piattaforma online transnazionale AppInterN, informando così tutti gli utenti sugli sviluppi e le buone pratiche nei tre paesi partner. Ogni Career Hub nazionale include un database di datori di lavoro e ambasciatori aziendali che consentirà alle associazioni dei datori di lavoro, alle Camere e alle singole aziende di aderire al Career Hub e connettersi con istituti di formazione professionale, studenti e laureati scambiando informazioni su apprendistati e domanda e offerta di lavoro.
Un aspetto particolarmente innovativo del progetto è l’introduzione di una nuova figura di intermediario, quella dei “Business Ambassador”. I Business Ambassador sono professionisti affermati, datori di lavoro o altri membri del personale aziendale che sono disposti a informare e consigliare studenti e laureati sulle attuali esigenze e tendenze del mercato del lavoro, sul “problem solving” professionale, sulle prospettive di sviluppo del business, ecc., dimostrando così la loro personale e la loro interesse attivo delle aziende nell’attuazione di attività di responsabilità sociale d’impresa a sostegno dell’IFP.
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